Entreprises : Agir pour promouvoir l’Egalité et la Mixité professionnelles

5A Conseil aide les femmes à prendre en main leur carrière. Nous sommes très fiers d’être l’entreprise leader en France dans l’accompagnement professionnel des femmes. En déconstruisant les stéréotypes de genre, en proposant aux femmes des stratégies pour progresser dans l’entreprise ou saisir de nouvelles opportunités. 5A Conseil se positionne en acteur de l’émancipation des femmes.

Nous sommes convaincus que cette ascension professionnelle peut bénéficier à chaque entreprise. Longtemps éloignées des centres de décision, les femmes sont en effet aujourd’hui à même de porter innovation, humanité et efficacité au cœur des organisations.

Dans un environnement incertain et mouvant où les schémas traditionnels de pensée et d’action s’avèrent obsolètes, 5A Conseil s’engage au quotidien avec les entreprises partenaires à co-construire de nouveaux équilibres entre les hommes et les femmes, entre les individus et les organisations, entre l’économie et le social.

5A Conseil vous aide à concevoir et à mettre en oeuvre votre politique Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes pour promouvoir l’Egalité et la Mixité professionnelles. Nous intervenons de manière globale sur : 

La définition de votre stratégie Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes :

En fonction de votre culture d’entreprise et de vos enjeux, nous réalisons un premier diagnostic puis nous construisons la définition de vos objectifs, les indicateurs de résultats ainsi que les mesures de progression sur les sujets suivants : embauche, formation, promotion professionnelle, qualification, classification, conditions de travail, sécurité et santé au travail, rémunération effective, articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale.

Le déploiement et la mise en oeuvre opérationnelle de votre stratégie :

Nous intervenons dans un second temps sur le déploiement et la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie définie au travers différents dispositifs : création d’un réseau de femmes interne, actions de sensibilisation et de formation sur l’Egalité Professionnelle mais aussi sur la Diversité, accompagnement individuel et collectif de vos collaboratrices au travers de notre programme « Lunch & Learn ».

5A Conseil est membre de la Fédération de la Formation Professionnelle, mais également certifié par Datadock et de nombreux OPCA/OPACIF. Certains dispositifs peuvent donc être pris en charge dans ce cadre.

Contactez-nous pour plus d’informations à entreprises@5aconseil.com