Après 20 ans d’expérience en entreprise dans le développement RH Laurence a choisi d’évoluer vers l’accompagnement professionnel au travers notamment de la conduite de bilans de compétences. Diplômée du CELSA, ancienne consultante mobilité à l’APEC, elle est certifiée à l’accompagnement professionnel, et également habilitée Golden et Strong.