entreprise

Comment motiver votre équipe à se former

Comment motiver votre équipe à se former ?

La charge de travail actuelle de votre équipe est en berne, et vous souhaitez saisir cette opportunité pour que chacun grandisse en compétences. Mais comment motiver votre équipe à se former ? Quels outils sont à votre disposition pour…
femme en intérim utilise la période de souplesse

Qu’est-ce que la période de souplesse en intérim ?

Il faut bien l’admettre, le contrat de travail intérimaire n’a pas toujours eu bonne presse. Pourtant, il est régi par de nombreuses spécificités, desquelles l’employeur comme le travailleur peuvent tirer des avantages non négligeables.…
aides du gouvernement pour lutter contre le coronavirus

Coronavirus et emploi : voici un point sur les aides du gouvernement

Dans ce contexte instable, il est parfois difficile de s’y retrouver. La pandémie qui sévit en ce moment a fortement chamboulé nos habitudes et nous sommes nombreux à nous inquiéter pour notre avenir, professionnel et personnel. Le droit…
Voici quelques conseils pour réussir au mieux votre campagne de crowdfunding.

Comment bien organiser sa campagne de crowdfunding ?

Lorsqu’on se lance dans un projet, nous sommes bien souvent stressés par l’aspect financier : comment trouver des fonds, des investisseurs pour que le projet voit le jour puis perdure dans le temps ? Le crowdfunding, financement participatif,…
Petite histoire de la communication et du langage écrit et parlé

Petite histoire de la communication

Publicité, médias, presse, réseaux sociaux, smartphone, depuis les années 1960, la communication s’est complètement métamorphosée. Devenue instantanée, elle représente aujourd’hui un véritable enjeu pour les individus comme pour…
Il a publié l’ouvrage Les employés d’abord, les clients ensuite dans lequel il développe sa théorie de management innovant.

Vineet Nayar et le management inversé

Beaucoup d’entreprises sont encore organisées de façon pyramidale, même si les alternatives fleurissent de plus en plus. Pyramide au sein de laquelle il est attendu des employés d’être toujours plus performants. Vineet Nayar a longtemps…